Existe mais para você viver, construir e se tornar.

Talvez você já tenha conquistado muito. E reconhecer isso é importante. Mas talvez também exista dentro de você a percepção de que pode mais, deseja mais e ainda há muito para construir. Na vida, na carreira, nos relacionamentos, na liderança e nos negócios.

Desenvolvimento humano aplicado à vida, à liderança e aos negócios.

Mayra Julião em retrato profissional
Pessoas antes dos resultados. Porque são pessoas que escolhem, lideram, comunicam, executam e constroem.

Minha trajetória

Sou Mayra Julião, empresária e treinadora de desenvolvimento pessoal e profissional na Febracis Ribeirão Preto.

Minha trajetória profissional foi construída ao longo de mais de 10 anos no mercado imobiliário. Comecei como recepcionista e, ao longo dos anos, tive a oportunidade de assumir diferentes responsabilidades até chegar à gestão comercial. Esse percurso me permitiu conhecer diferentes níveis de uma operação e compreender, na prática, os desafios de pessoas, processos, liderança, vendas e gestão.

Ao longo da jornada, o desejo de empreender me levou a fundar minha empresa de intermediação de vendas de imóveis, na qual me dediquei com comprometimento e profissionalismo para gerar as melhores oportunidades de negócios para meus clientes. Também atuei como sócia proprietária, juntamente com meu marido Marcelo, em nossa empresa de varejo de produtos alimentares.

Essas experiências como profissional, gestora e empresária ampliaram minha visão sobre estrutura empresarial, processos, desenvolvimento de pessoas, liderança, gestão comercial e tomada de decisão. Essa bagagem, somada ao meu desenvolvimento profissional contínuo, sustenta hoje uma atuação que conecta pessoas, gestão e estratégia na busca por resultados mais consistentes.

No que acredito

Acredito que resultados consistentes começam nas pessoas. São pessoas que fazem escolhas, constroem relacionamentos, lideram equipes, administram recursos, conduzem empresas e transformam objetivos em ação.

Minha missão

Contribuir para o desenvolvimento de pessoas que desejam construir novos resultados.

Na vida, na carreira, na liderança e nos negócios, buscando ampliar consciência, desenvolver competências e avançar com mais clareza em direção aos próprios objetivos.

O que você deseja desenvolver?

01

Para você

Desenvolvimento pessoal e profissional para ampliar consciência, compreender comportamentos e emoções e avançar em direção aos seus objetivos.

Quero me desenvolver
02

Para sua empresa

Desenvolvimento de empresários, diretores, líderes e equipes, considerando os desafios, objetivos e resultados esperados pela organização.

Quero desenvolver minha empresa

Toda empresa tem objetivos. Mas são pessoas que precisam transformá-los em ação.

Por trás de estratégias, metas, indicadores e resultados existem pessoas tomando decisões, liderando, comunicando, negociando, executando e se relacionando.

Minha atuação com empresas está direcionada principalmente ao desenvolvimento de empresários, diretores, líderes e equipes, por meio de treinamentos e ferramentas aplicadas à realidade, aos desafios e aos objetivos de cada organização.

Liderança
Gestão
Inteligência emocional
Comunicação
Perfil comportamental
Metas
Performance
Desenvolvimento de equipes
O cliente como ponto de partida

Cada pessoa e cada organização têm uma realidade diferente.

Antes de qualquer treinamento ou ferramenta, é importante compreender:

Onde você está?Onde deseja chegar?Quais são seus objetivos?Quais resultados espera construir?Quais desafios estão presentes hoje?Quais competências precisam ser desenvolvidas?

A partir dessa compreensão, utilizo ferramentas e experiências de desenvolvimento adequadas às necessidades identificadas.

Negócios crescem à medida que os líderes se desenvolvem.
Imagem do Método CIS

Desenvolvimento que conecta razão, emoção, comportamento e ação.

O Método CIS é um treinamento de inteligência emocional e desenvolvimento humano, criado por Paulo Vieira e baseado no Coaching Integral Sistêmico.

A experiência foi estruturada para trabalhar diferentes áreas da vida de forma integrada, com conceitos, técnicas e ferramentas voltadas ao desenvolvimento de crenças, competências emocionais, habilidades, hábitos e relacionamentos.

3 diasde imersão
Integralolhar para diferentes áreas da vida

O que o treinamento trabalha

  • Formação de crenças
  • Autoestima e competências emocionais
  • Desenvolvimento de habilidades
  • Mudança de hábitos
  • Relacionamentos
  • Construção de uma vida abundante

Possíveis ganhos da experiência

  • Maior equilíbrio e autocontrole emocional
  • Fortalecimento da autoestima
  • Desenvolvimento pessoal e profissional
  • Mais consciência sobre padrões e hábitos
  • Ampliação de recursos para lidar com desafios e decisões

Como acontece

O treinamento acontece em formato de imersão e pode ser realizado presencialmente ou global, na unidade Febracis Ribeirão Preto.

Conheça um pouco da experiência

Assista aos vídeos e conheça melhor a proposta e a atmosfera do Método CIS.

Próximos passos

Você merece viver essa experiência e atingir sua melhor versão até então.

Uma comunidade para quem escolheu continuar se desenvolvendo.

PLENITUDEPODERRIQUEZA

Plenitude: consciência, identidade, inteligência emocional e diferentes dimensões da vida.

Poder: autoliderança, posicionamento, responsabilidade, decisões e ação.

Riqueza: consciência financeira, negócios, crescimento e construção de prosperidade.

Um ambiente para aprender e se conectar com pessoas com o objetivo de crescer e contribuir.

Livros que servem de base para os conteúdos do grupo

Desperte o Poder Dentro de VocêDesperte o Poder Dentro de Você
PlenitudePlenitude
Poder e RiquezaPoder e Riqueza
QR Code para acessar o Grupo VIP Mayra Julião

Entre pelo QR Code

Aponte a câmera do celular para acessar o grupo no WhatsApp.

Próximo passo

Talvez você já tenha construído muito. Isso não significa que precisa parar aqui.

Reconhecer o caminho percorrido é necessário para viver com gratidão. Perceber que ainda existe mais é consciência. Decidir continuar se desenvolvendo é uma escolha.

Existe mais para viver, aprender, construir e contribuir.